Optimale Auswahl und Entwicklung von VerkaufsmitarbeiterInnen

Das Profiles Sales Assessment™ hilft Ihnen, anhand der Arbeitsleistung der Top-Performer in Ihrem Sales Team, die besten Entscheidungen bei der Auswahl und der Entwicklung Ihrer VerkaufsmitarbeiterInnen zu treffen.

Mit der „job-match“- Funktion des Profiles Sales Assessment™ haben Sie ein einzigartiges Tool, um die Charakteristiken Ihrer Verkaufsorganisation zu analysieren und die idealen BewerberInnen für Ihr Team auszuwählen. Dieses Anforderungsprofil ist einzigartig und kann an die individuellen Anforderungen Ihrer Organisation angepasst werden.

t-iStock-491135732

Weniger Fluktuation

Unnötige Fluktuation in Verkaufsteams kann für Unternehmen einen großen Schaden verursachen. Das Profiles Sales Assessment™ hilft Ihnen, die richtigen Mitarbeiter auszuwählen und Ihre besten Talente langfristig an das Unternehmen zu binden.

 

Beurteilung des Verkaufspotenzials

Zusätzlich zur Information wie gut eine Person auf eine bestimmte Verkaufsposition passt, erhalten Sie mit diesem Assessment außerdem Aussagen über die zu erwartende Verkaufsperformance einer Person, gemessen an 7 essenziellen Verkaufskompetenzen:

  • Prospecting
  • Verkaufsabschluss
  • Anrufhemmnis
  • Eigeninitiative
  • Zusammenarbeit im Team
  • Beziehungen aufbauen und halten
  • Kompensations-Disposition