Ganzheitliches Bild auf Führungskompetenzen
Mit CheckPoint 360°™ erhalten Führungskräfte Feedback zu ihren Kompetenzen von allen Hierarchieebenen: von Kolleg*innen, Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen. Diese Methode kann genutzt werden, um unterschiedliche Blickpunkte innerhalb Ihrer Organisation festzuhalten. Mittels eines standardisierten Assessments mit 70 Fragen gibt dieses Tool einen Einblick in 8 Kompetenzgruppen und zeichnet so ein ganzheitliches Bild Ihrer Führungskräfte und deren Führungskompetenzen.
Organisationsanalyse
Nicht nur die Kompetenzen von Einzelpersonen können mit CheckPoint 360°™ identifiziert werden – das Tool bietet Ihnen die Möglichkeit einer Organisationsanalyse, mit der bestimmte Personengruppen oder Unternehmensbereiche systematisch und transparent dargestellt werden. Die Analyse macht sichtbar, welche Kompetenzen in den Gruppen gut ausgeprägt sind, aber auch, wie Einzelpersonen innerhalb dieser Gruppe agieren. Identifizieren Sie Ansatzpunkte für Entwicklungsmaßnahmen auf Führungsebene oder in einzelnen Unternehmensbereichen, dokumentieren Sie den Entwicklungsfortschritt und nutzen Sie Checkpoint306°™ als Basis für Feedback-Gespräche.
Systematik und Transparenz
Grafische Darstellungen der Auswertung sowie detaillierte Ergebnisberichte geben Ihnen einen umfassenden und übersichtlichen Einblick in die Führungskompetenzen ihrer Organisation. Checkpoint360°™ ist in 40 Sprachen erhältlich und eignet sich ideal für international agierende Organisationen.
