Konsequenzen schlechten Recruitings

Konsequenzen schlechten Recruitings

Ihr Personal stellt eine der wichtigsten Ressourcen für Ihren Unternehmenserfolg dar. Was aber passiert, wenn kompetente MitarbeiterInnen kündigen? Haben Sie sofort eine passende Nachfolge? In den meisten Fällen wird der Recruiting Prozess von ganz vorne gestartet und das bedeutet vor allem eines: Viel Aufwand und Zeit. In der Personalabteilung starten diverse Prozesse von Stellenausschreibung bis…