Die passenden Führungskräfte einsetzen

Die Führungsarbeit ist komplex und vielseitig und so kann die Entscheidung, welcher Mitarbeiter die nötigen Stärken für eine Führungsrolle besitzt, oft eine große Herausforderung sein. Die Werte und Talente einer Führungskraft haben einen großen Einfluss auf die Qualität der Arbeit und die Motivation der Mitarbeiter und Personen, die sich in ihrem Bereich talentiert gezeigt haben, können von einem Positionswechsel oft überfordert sein.

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Rasch und übersichtlich

Die Tools von Profiles International helfen Ihnen, die spezifischen Anforderungen für Ihre Führungsrollen zu definieren und die dazu nötigen Talente in ihrem Betrieb zu finden und zu entwickeln. Mit der Anwendung unserer Lösungen haben Sie einen kurzen und übersichtlichen Einblick in den Talentpool Ihrer Organisation und die persönliche und professionelle Entwicklung Ihrer High-Performer. Der Management Report hilft Ihnen mit anschaulichen Graphen und Erklärungen, die für Sie relevantesten Persönlichkeitsattribute zu identifizieren und gibt Ihnen spezifische Empfehlungen, um die Stärken Ihrer Führungskräfte auszubauen.

Der Zugriff auf die Berichte ist von verschiedenen Devices möglich (mobil, Tablets,…).

Das Produkt ProfileXT® bietet Ihnen:

  • Objektive Information über die Führungstalente eines Bewerbers oder Mitarbeiters
  • Ergänzende Information über die Entwicklungsmöglichkeiten von diesen Stärken
  • Hinweise auf Hintergründe von Defiziten im Bereich Führungskompetenz
  • 13 spezifische Berichte und Grafiken
  • Die Möglichkeit Benchmarks in der Talentplanung zu setzen
  • Eine unkomplizierte Anwendung
  • Alle nötigen Ressourcen für eine langfristige Personalplanung

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